上海汉博创新管理咨询有限公司（简称“汉博创新”）是专门从事企业人力资源管理咨询和各类培训为主的专业公司。其是上海汉博企业的一员，由上海汉博创投管理公司原企业咨询部和教育培训部进行全面整合调整而成，并在从事企业人力资源管理咨询与培训服务的业务中不断发展壮大。 　　汉博创新拥有一支高素质的人力资源管理专家团队，咨询顾问主要由来自复旦大学、上海交通大学、武汉大学等名牌大学的具有丰富实战经验的著名人力资源专家、国内知名企业的高级管理者以及资深人力资源研究人员组成。 　　汉博创新致力于为企业提供以人力资源管理为核心，包括组织、文化在内的全面的人力资源系统解决方案、各类培训方案及实施。 　　在企业人力资源管理咨询方面，汉博创新以高校实战派专家师资为依托，密切关注国际人力资源管理的发展趋势与中国企业人力资源管理实践本土化的进程，始终站在人力资源管理理论与实践的前沿。在从事人力资源咨询的实践中，汉博创新紧密围绕企业的可持续性发展，将企业人力资源管理和企业发展战略紧密结合，特别注意了战略性、系统性人力资源管理体系的设计和实施，避免了传统的人力资源体系设计中存在的“头痛医头，脚痛医脚”的片面性。 　　目前，汉博创新业已总结出一系列对于国内企业具有很强实际操作性的人力资源管理方法与工具，并成功地为国内诸多行业的中外合资公司、上市公司等 10多家企业提供了系统性的人力资源管理咨询诊断服务，受到了企业的好评和赞誉。 　　在教育培训方面，汉博创新以“传播知识品牌，打造职场精英”为己任，充分发挥自身优势，积极进行培训市场热点研究，不断推出符合社会需求的、具有针对性的各类专业化培训，为急需“充电”的企业和众多个人提供了便捷、优质、高效的服务，赢得了客户的信赖和关注。经过努力，汉博创新成功地实现了与信息产业部国家信息化培训行业中心、清华大学国家 CIMS工程技术研究中心、中国科学技术信息研究所关于“信息产业部CEAC国家信息分析师”职业资格认证项目的合作。目前，汉博创新正在进行各类教育资源的整合，在积极开拓国内外高等教育培训市场，期望通过自身努力，为更多的企业和个人提升自身竞争力做出更大的贡献。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。汉博创新将在企业人力资源管理咨询与培训的实践中，继续秉承“严谨、求实、创新”的作风和“真诚服务客户，促进客户成长，实现与客户共赢”的经营理念，不断学习和借鉴国内外先进人力资源管理经验，不断进行探索和创新，为更多的企业解决人力资源管理问题，真正帮助企业实现人力资本的最大价值。